- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Tái bản lần thứ 2): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công, các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao...
182 p ntt 22/05/2023 34 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Khuyến khích tài chính, Bất bình của người lao động
Tài liệu học tập Quản trị nhân lực: Phần 2
Tài liệu học tập Quản trị nhân lực: Phần 2 cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về: Bố trí nhân lực và thôi việc, tạo động lực trong lao động, đánh giá thực hiện công việc, đào tạo và phát triển nhân lực, thù lao lao động, quan hệ lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
97 p ntt 22/05/2023 28 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Bố trí nhân lực, Tạo động lực trong lao động, Thù lao lao động, Quan hệ lao động
Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công" trình bày các nội dung: Đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức công, đánh giá nguồn nhân lực trong tổ chức công, thù lao lao động trong tố chức công, chính sách quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
132 p ntt 20/03/2023 22 0
Từ khóa: Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Tổ chức công, Nhân lực tổ chức công, Thù lao lao động, Chính sách quản lý nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An
Nối tiếp phần 1, "Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An" tiếp tục trình bày những nội dung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; thù lao lao động; quan hệ lao động; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao...
99 p ntt 17/03/2022 52 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động
Nhằm cung cấp cho độc giả những kiến thức cơ bản về đầu tư trực tiếp nước ngoài, phân tích thực trạng đầu tư nước ngoài ở Việt Nam trong những năm qua; từ đó thấy được những tác động của nó đến năng suất lao động và trình độ công nghệ của Việt Nam, để có những giải pháp phù hợp trong giai đoạn tiếp theo. Mời các bạn cùng tham...
100 p ntt 26/05/2020 325 2
Từ khóa: Đầu tư trực tiếp nước ngoài, Tác động đầu tư trực tiếp nước ngoài, Năng suất lao động, Trình độ công nghệ, Chính sách thu hút đầu tư, Quản lý đầu tư
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - ĐH Mở TP.HCM
Chương 8 Trả công lao động thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm cơ bản trong hệ thống thù lao lao động, mục tiêu và các nguyên tắc của hệ thống trả công lao động, các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống trả công lao động,...
21 p ntt 27/02/2017 513 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Trả công lao động, Quản lý chi phí nhân lực, Hệ thống thù lao lao động
Sổ tay hướng dẫn áp dụng VietGAP/GMPs - Chuỗi sản xuất kinh doanh rau, quả tươi: Phần 2
Sổ tay hướng dẫn áp dụng VietGAP/GMPs - Chuỗi sản xuất kinh doanh rau, quả tươi: Phần 2 tập trung đi sâu nghiên cứu các vấn đề về thu hoạch và xử lý sau thu hoạch; quản lý và xử lý chất thải; người lao động; ghi chép, lưu trữ hồ sơ, truy nguyên nguồn gốc và thu hồi sản phẩm;...
107 p ntt 23/05/2016 319 9
Từ khóa: Sổ tay hướng dẫn áp dụng VietGAP, Sổ tay hướng dẫn áp dụng GMPs, Quản lý chất thải, Xử lý chất thải, Người lao động, Thu hồi sản phẩm
Đăng nhập