- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định nguồn nhân lực; Quy trình hoạch định nguồn nhân lực; Lập kế hoạch người kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
26 p ntt 27/02/2023 32 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Lập kế hoạch người kế nhiệm
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.2 - Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.2 - Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Phân tích môi trường, xác định mục tiêu của tổ chức; Dự báo nhu cầu nhân lực; Phân tích cung nhân lực; Cân đối cung cầu; Đề xuất các giải pháp. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
34 p ntt 27/02/2023 44 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nhân lực, Dự báo nhu cầu nhân lực, Phân tích cung nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.3 - Tuyển dụng nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, yêu cầu của tuyển dụng (tuyển mộ) nhân lực; Các nguồn và phương pháp tuyển dụng (tuyển mộ); Các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng; Quá trình tuyển dụng nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
19 p ntt 27/02/2023 27 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Yêu cầu của tuyển dụng nhân lực, Phương pháp tuyển dụng nhân lực, Quá trình tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.4 - Lựa chọn nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.4 - Lựa chọn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm của lựa chọn (tuyển chọn) nhân lực; Vai trò của tuyển chọn nhân lực; Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân lực; Quy trình tuyển chọn nhân lực. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
25 p ntt 27/02/2023 40 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Lựa chọn nhân lực, Vai trò của tuyển chọn nhân lực, Tiêu chuẩn tuyển chọn nhân lực, Quy trình tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Một số vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
41 p ntt 27/02/2023 24 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn nhằm giúp các em sinh viên có thể trình bày và hiểu rõ các nội dung: Các lý thuyết cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của người lao động; Phương pháp, qui trình quản trị việc thực hiện công việc; Đo lường, đánh giá được việc thực hiện công việc....
50 p ntt 27/02/2023 35 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Qui trình quản trị thực hiện công việc, Đo lường việc thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, ý nghĩa, các hình thức, yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ; Hệ thống thang bảng lương của nhà nước; Xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp; Các hình thức trả lương; Phúc lợi và dịch vụ cho người...
50 p ntt 27/02/2023 32 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Thù lao và đãi ngộ, Thang bảng lương của nhà nước, Hệ thống đãi ngộ, Xây dựng hệ thống trả công, Các hình thức trả lương
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - Quan hệ lao động
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 6 - Quan hệ lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về quan hệ lao động; Tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; Hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể; Bất bình của người lao động; Kỷ luật lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
38 p ntt 27/02/2023 48 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Tranh chấp lao động, Giải quyết tranh chấp lao động, Hợp đồng lao động, Thoả ước lao động tập thể, Bất bình của người lao động, Kỷ luật lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - Những vấn đề hiện tại và xu hướng quản trị nhân lực
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 7 - Những vấn đề hiện tại và xu hướng quản trị nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Những vấn đề hiện tại về nguồn nhân lực Việt Nam; Xu hướng quản trị nhân lực; Giải pháp quản trị nhân lực cho doanh nghiệp Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
21 p ntt 27/02/2023 30 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực của Việt Nam, Xu hướng phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
Bài giảng Quản trị kinh doanh (Dành cho sinh viên khối ngành Kỹ thuật)
Bài giảng Quản trị kinh doanh (Dành cho sinh viên khối ngành Kỹ thuật) cung cấp cho học viên những nội dung về: tổng quan doanh nghiệp; các chỉ tiêu kinh tế chủ yếu của doanh nghiệp; quản trị nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
72 p ntt 21/10/2022 34 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Chỉ tiêu kinh tế của doanh nghiệp, Quản trị nhân lực, Nguyên tắc quản trị, Quá trình khấu hao tài sản cố định
Tài liệu học tập Thực hành quản trị nhân lực
Nội dung Tài liệu học tập Thực hành quản trị nhân lực bao gồm 13 yêu cầu như sau: Tổng quan về QTNL trong Doanh nghiệp, sự phân chia trách nhiệm quản trị nhân lực trong tổ chức, thực hành phân tích công việc, xây dựng kế hoạch nhân lực trong doanh nghiệp, thực hành các kỹ năng tuyển dụng, thực hành kỹ năng thiết kế chương trình định hướng hội...
126 p ntt 24/06/2022 46 0
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Thực hành quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp, Trách nhiệm quản trị nhân lực, Kỹ năng tuyển dụng, Đánh giá lao động
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) - ThS. Vũ Mạnh Cường
Bài giảng gồm 8 chương với những nội dung chính sau: Chương 1 - nhập môn quản trị nguồn nhân lực, chương 2 - phân tích công việc, chương 3 - hoạch định nguồn nhân lực, chương 4 - tuyển dụng, chương 5 - đào tạo và phát triển nhân viên, chương 6 - đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, chương 7 - chính sách tiền lương, chương 8 - tạo động lực làm...
109 p ntt 26/07/2021 109 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Phát triển nhân viên, Chính sách tiền lương
Đăng nhập