- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Tài liệu học tập Quản trị nhân lực: Phần 1
Tài liệu học tập Quản trị nhân lực: Phần 1 cung cấp cho sinh viên những kiến thức cơ bản về: Tổng quan về quản trị nhân lực, phân tích công việc, hoạch định nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
91 p ntt 26/07/2021 197 3
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Tuyển mộ nhân lực
Giáo trình Quản trị nhân lực cung cấp những kiến thức về quản trị nguồn nhân lực như: Phân tích được quá trình hoạch định nguồn nhân lực; thiết lập nên chính sách nguồn nhân lực cho doanh nghiệp; xây dựng được tiến trình phân tích công việc, phân bổ công việc hợp lý cho cơ cấu nhân sự.
114 p ntt 25/03/2021 213 3
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Giáo trình Quản trị nhân lực, Thiết lập chính sách nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Tuyển dụng nhân viên, Định hướng nghề nghiệp cá nhân
Ebook Phương pháp Quản lý nhân sự và tài chính: Phần 1
Nối tiếp phần 1, phần 2 của cuốn "Phương pháp quản lý tài chính và nhân sự" tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Phương pháp quản lý nhân sự, tuyển dụng nhân sự, quản trị nhân lực, nghệ thuật quản lý nhân sự, nâng cao chất lượng nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
264 p ntt 25/11/2020 159 3
Từ khóa: Phương pháp quản lý tài chính, Quản lý nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Quản trị nhân lực, Nghệ thuật quản lý nhân sự, Nâng cao chất lượng nhân sự
Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp: Chương 1 - Vũ Quốc Thông
Bài giảng "Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - Chương 1: Tổng quan về hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp" cung cấp cho người học các kiến thức: Bản chất kinh doanh, quy trình kinh doanh, hệ thống thông tin, hệ thống ERP trong doanh nghiệp, việc kiểm soát trong môi trường ERP. Mời các bạn cùng tham khảo.
25 p ntt 26/03/2018 251 2
Từ khóa: Hệ thống hoạch định nguồn lực, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Hệ thống ERP, Quy trình kinh doanh, Hệ thống thông tin
Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp: Chương 2 - Vũ Quốc Thông
Bài giảng "Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - Chương 2: Quy trình mua hàng" cung cấp cho người học các kiến thức: Quy trình mua hàng, giải pháp ứng dụng ERP, thao tác quy trình mua hàng trên Epicor, mở rộng qui trình mua hàng (ERP/SCM). Mời các bạn cùng tham khảo.
19 p ntt 26/03/2018 350 2
Từ khóa: Hệ thống hoạch định nguồn lực, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Quy trình mua hàng, Quy trình mua hàng trên Epicor, Mở rộng qui trình mua hàng
Bài giảng Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp: Chương 6 - Vũ Quốc Thông
Sau khi học xong chương này, người học có thể: Trình bày các nhóm dữ liệu (D/L) trên hệ thống, giải thích về trí tuệ doanh nghiệp (BI), ứng dụng web-ERP trình bày thông tin kinh doanh và tài chính. Mời các bạn cùng tham khảo.
25 p ntt 26/03/2018 349 2
Từ khóa: Hệ thống hoạch định nguồn lực, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Khai thác dữ liệu, Dữ liệu trên H / T ERP
Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế - Chương 9: Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nhân lực quốc tế là quá trình tuyển dụng, đào tạo, trả lương cho các nhân sự làm việc ở các vị trí khác nhau ở hải ngoại. Nội dung chương 9 sẽ giúp các bạn nắm vững các kiến thức cơ bản nhất về chiến lược nguồn nhân sự.
26 p ntt 30/04/2017 272 2
Từ khóa: Chiến lược quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh quốc tế, Tài liệu quản trị kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Bài giảng quản trị kinh doanh quốc tế
Bài giảng Quản trị học: Chương 6 - ThS. Bùi Thị Quỳnh Ngọc
Bài giảng Quản trị học - Chương 6: Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức trình bày nội dung của quản trị nguồn nhân lực, chức năng của quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng, duy trì & phát triển nguồn nhân lực, kỹ năng quản lý nhóm và xử lý xung đột. Đây là tài liệu học tập và tham khảo dành cho sinh viên ngành Quản...
16 p ntt 28/03/2017 471 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị học Chương 6, Quản trị học, Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức, Chức năng của quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - ĐH Mở TP.HCM
Chương 8 Trả công lao động thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm cơ bản trong hệ thống thù lao lao động, mục tiêu và các nguyên tắc của hệ thống trả công lao động, các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống trả công lao động,...
21 p ntt 27/02/2017 514 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Trả công lao động, Quản lý chi phí nhân lực, Hệ thống thù lao lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ĐH Mở TP.HCM
Chương 1 Tổng quan về quản trị nhân lực thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: khái niệm, đối tượng nghiên cứu, quá trình phát triển của quản trị nhân lực, vai trò của quản trị nhân lực trong tổ chức, các chức năng quản trị nhân lực, vai trò của bộ phận quản trị...
20 p ntt 27/02/2017 682 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Vai trò quản trị nhân lực, Chức năng quản trị nhân lực, Tổ chức quản trị nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - ĐH Mở TP.HCM
Chương 2 Phân tích công việc thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm, các phương pháp thu thập thông tin, sử dụng thông tin để phân tích công việc, kết quả của quá trình phân tích công việc, các bước tiến hành phân tích công việc, các ứng dụng của phân tích công...
11 p ntt 27/02/2017 525 2
Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Quản lý công việc nhân lực
Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế: Chương 9 - ThS. Trương Thị Minh Lý
Chương 9 - Quản trị nguồn nhân lực. Mục tiêu của chương này nhằm tìm hiểu các chiến lược nguồn nhân lực cho các hoạt động quốc tế của các công ty đa quốc gia, tìm hiểu các tiêu chuẩn tuyển chọn và các phương pháp đào tạo, phát triển cũng như các chính sách về nguồn nhân lực quốc tế.
47 p ntt 17/08/2016 334 2
Từ khóa: Quản trị kinh doanh quốc tế, Bài giảng Quản trị kinh doanh quốc tế, Kinh tế thế giới, Quản trị nguồn nhân lực, Chính sách bố trí nhân sự, Quan hệ lao động quốc tế
Đăng nhập