» Từ khóa: phan tich luc

Để hiểu được những công việc khác nhau trong một doanh nghiệp, người chủ sở hữu/nhà quản lý phải xác định được nhiệm vụ, trách nhiệm và tiêu chuẩn cho mỗi công việc. Phân tích công việc là bước đầu tiên trong việc cung cấp thông tin dùng cho việc tuyển lựa, đào tạo và đánh giá kết quả làm việc và xác định mức lương. Cuốn sách này...

 157 p ntt 25/01/2019 370 4 Download

Từ khóa: Phân tích công việc, Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Quản lý nguồn nhân lực, Công cụ phân tích, Quyết định quản lý

Nội dung của cuốn sách này nêu rõ tầm quan trọng của các bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và bản tiêu chuẩn công việc, giúp bạn đọc hiểu rõ được quá trình biên soạn những tài liệu quan trọng này, đồng thời hướng dẫn người đọc viết bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn và tiêu chuẩn kết quả công việc cho bất kỳ...

 107 p ntt 25/01/2019 268 4 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Mô tả công việc, Tiêu chuẩn hoành thành công việc, Phân tích công việc

Bài giảng Thẩm định tín dụng ngắn hạn cung cấp cho người học các kiến thức: Thẩm định năng lực pháp lý KHDN, đối tượng không được cho vay, thẩm định năng lực quản lý, phương pháp và tài liệu thẩm định, phân tích báo cáo tài chính,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 17 p ntt 28/08/2018 343 3 Download

Từ khóa: Thẩm định tín dụng, Thẩm định năng lực quản lý, Bài giảng Thẩm định tín dụng ngắn hạn, Phân tích báo cáo tài chính, Báo cáo tài chính

Chương 3 Hoạch định nhân lực thuộc bài giảng quản trị nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: các khái niệm, các bước hoạch định nhân lực, các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân lực, phân tích hiện trạng và dự báo nguồn cung nhân lực.

 10 p ntt 27/02/2017 638 3 Download

Từ khóa: Quản trị nhân lực, Bài giảng quản trị nhân lực, Lý thuyết quản trị nhân lực, Hoạch định nhân lực, Dự báo nhu cầu nhân lực, Phân tích nguồn nhân lực

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích, thiết kế công việc" cung cấp các kiến thức giúp người học có thể hiểu khái niệm phân tích và thiết kế công việc, nắm được quy trình phân tích và thiết kế công việc, biết các tài liệu liên quan đến vị trí, công việc cụ thể. Mời các bạn cùng tham khảo.

 12 p ntt 19/01/2017 465 4 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Mô tả công việc, yêu cầu công việc

Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực, quy trình hoạch định nguồn nhân lực, dự đoán nhu cầu nhân lực, phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, giải pháp cung - cầu hoạch định nguồn nhân lực.

 19 p ntt 19/01/2017 381 4 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực, Dự đoán nhu cầu nhân lực

Bài giảng Lý thuyết trường điện từ: Lực từ và điện cảm trình bày các nội dung chính sau: lực tác dụng lên điện tích chuyển động, lực tác dụng lên nguyên tố dòng, lực và momen tác dụng lên một mạch kín, cường độ phân cực từ và từ thẩm, điều kiện bờ từ trường, mạch từ, điện cảm và hỗ cảm. Đây là tài liệu tham khảo dành cho sinh...

 55 p ntt 29/11/2016 327 4 Download

Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết trường điện từ, Lý thuyết trường điện từ, Lực từ và điện cảm, Cường độ phân cực từ, Bờ từ trường, Điện tích chuyển động

Cuốn sách Quản trị nguồn nhân lực được PGS.TS. Trần Kim Dung biên soạn nhằm giới thiệu các kiến thức, tư tưởng và kỹ năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực cho các quản trị gia, sinh viên ngành quản trị kinh doanh và những bạn đọc khác có quan tâm. Sách gồm có 12 chương, phần 1 của cuốn sách gồm các nội dung từ chương 1 đến chương 6: Giới...

 201 p ntt 27/10/2016 538 17 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng

Bài 2: Phân tích công việc và mô tả công việc. Nội dung chính trong bài gồm: Tầm quan trọng của phân tích công việc, thực đơn phân tích công việc, bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn thực hiện công việc, lựa chọn phương pháp thu thập thông tin, thiết kế công việc.

 30 p ntt 17/08/2016 304 3 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Mô tả công việc, Thực đơn phân tích công việc

Mục đích của đề tài luận văn là phân tích tình hình nguồn nhân lực trí thức tại Công ty dược phẩm Phương Nam, dựa trên cơ sở đó đề xuất một số biện pháp khắc phục khó khăn và đẩy mạnh việc quản lý tốt nguồn nhân lực trí thức. Mời các bạn tham khảo.

 93 p ntt 22/06/2016 741 13 Download

Từ khóa: Luận văn tốt nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Công ty dược phẩm Phương Nam, Quản trị nguồn nhân lực, Sử dụng nguồn nhân lực, Phân tích công tác quản trị nguồn nhân lực

Nội dung sách tập trung vào phân tích động lực học của các cơ cấu phục vụ cho việc xác định cấu trúc và các phương pháp điều khiển của hệ điều khiển, đồng thời trình bày một số hệ điều khiển cụ thể của cầu trục cần trục đang sử dụng trong thực tế ở Việt Nam. Giáo trình gồm 2 phần, phần thứ nhất: Phân tích động lực học của...

 256 p ntt 15/10/2014 886 19 Download

Từ khóa: Điện tử tự động hóa, Giáo trình kỹ thuật, Cầu trục và cần trục, Điện điện tử tự động hóa, Tự động hóa, Phân tích động lực học,

Ebook Thiết kế cầu treo dây võng được biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về: cơ sở thiết kế cầu treo, trình tự thiết kế sơ bộ một cây cầu cụ thể, cách sử dụng một phần mềm máy tính trên cơ sở phân tích kế cấu cầu treo dây võng bằng Sap 2000, vấn đề động lực học cầu treo, kiểm tra và phân tích các hư hỏng cầu treo...

 226 p ntt 15/10/2014 876 8 Download

Từ khóa: Thiết kế cầu treo dây võng, Trình tự thiết kế cầu, Thiết kế cầu treo bằng Sap 2000, Động lực học cầu treo, Kiểm tra cầu treo, Phân tích hư hỏng cầu treo