- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Kinh doanh nhà hàng: Chương 6 - Tổ chức nhân sự trong nhà hàng - bar
Bài giảng "Kinh doanh nhà hàng: Chương 6 - Tổ chức nhân sự trong nhà hàng - bar" trình bày các nội dung chính sau đây: Thiết kế - tổ chức công việc trong nhà hàng - bar; Công tác quản lý nhân sự cho nhà hàng bar; Các chính sách tuyển dụng nhân viên cho nhà hàng bar;... Mời các bạn cùng tham khảo!
37 p ntt 23/03/2024 46 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh nhà hàng, Kinh doanh nhà hàng, Tổ chức nhân sự trong nhà hàng, Tổ chức công việc trong nhà hàng, Quản lý nhân sự cho nhà hàng bar, Tuyển dụng nhân viên cho nhà hàng
Bài giảng Marketing công nghiệp: Chương 6 - ThS. Trần Thị Ý Nhi
Bài giảng Marketing công nghiệp: Chương 6 - ThS. Trần Thị Ý Nhi trình bày các nội dung chính sau: Bán hàng công nghiệp, marketing quan hệ, quy trình bán hàng công nghiệp, cơ cấu nhân viên bán hàng, tuyển dụng bán hàng,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
16 p ntt 23/02/2024 53 0
Từ khóa: Bài giảng Marketing công nghiệp, Marketing công nghiệp, Bán hàng công nghiệp, Marketing quan hệ, Quy trình bán hàng công nghiệp, Cơ cấu nhân viên bán hàng, Tuyển dụng bán hàng
Bài giảng Hành vi tổ chức cung cấp cho sinh viên các kiến thức liên quan tới những đặc điểm hành vi của tổ chức: xác định được các cơ sở của hành vi cá nhân và hành vi nhóm, các vấn đề về thông tin và cơ cấu tổ chức, văn hóa tổ chức; phân tích được các vấn đề tồn tại và thích ứng của tổ chức, sự thay đổi tổ chức, quá trình phát...
17 p ntt 23/02/2024 55 0
Từ khóa: Bài giảng Hành vi tổ chức, Hành vi tổ chức, Nguyên lý marketing, Hành vi cá nhân, Động viên người lao động, Văn hóa tổ chức, Quản lý chất lượng đồng bộ
Bài giảng Tâm lý học đại cương - ThS. Phạm Hồng Hạnh
Bài giảng Tâm lý học đại cương với mục tiêu nhằm giúp các bạn trình bày các khái niệm cơ bản của khoa học tâm lý, các qui luật cơ bản về tâm lý người Xác định được tri thức cơ bản, hiện đại và khoa học về hiện tượng tâm lý người. Phân tích và giải thích các hiện tượng tâm lý trong cuộc sống để tự hiểu mình, hiểu người khác. Nêu...
73 p ntt 24/01/2024 170 0
Từ khóa: Bài giảng Tâm lý học đại cương, Tâm lý học đại cương, Hoạt động nhận thức, Đặc điểm của hoạt động nhận thức, Cấu trúc của nhân cách, Đặc điểm tâm lý của sinh viên
Bài giảng "Quản lý nhân lực" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm, tầm quan trọng của quản lý nhân lực và các nội dung quản lý của điều dưỡng trưởng; cách phân loại công việc chăm sóc và cách tính toán nhân lực; cách xác định mô hình chăm sóc, nguyên tắc, những điểm lưu ý khi xây dựng lịch làm việc và cách điều chỉnh nhân lực trong...
29 p ntt 24/06/2023 91 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Vai trò của quản lý nhân lực, Vai trò của điều dưỡng trưởng, Quản lý nhân lực bệnh viện, Nhân lực trong bệnh viện
Bài giảng Pháp luật đại cương: Bài 2 - ThS. Bạch Thị Nhã Nam
Bài giảng Pháp luật đại cương: Bài 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Các nguyên tắc và tổ chức hoạt động; Các cơ quan nhà nước; Các nội dung nghiên cứu; Hình thức hoạt động; Ủy ban thường vụ quốc hội; Hội đồng dân tộc và Ủy ban của quốc hội. Mời các bạn cùng tham khảo!
61 p ntt 22/05/2023 156 0
Từ khóa: Bài giảng Pháp luật đại cương, Pháp luật đại cương, Bộ máy nhà nước, Đại biểu quốc hội, Tòa án nhân dân cấp huyện, Viện kiểm sát nhân dân tối cao
Bài giảng Tâm lý học chuyên ngành - Ths. Dương Thị Kim Oanh
Bài giảng Tâm lý học chuyên ngành - Ths. Dương Thị Kim Oanh được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên hiểu đặc điểm tâm sinh lý lứa tuổi học sinh học nghề, cơ sở tâm lý học của việc tổ chức hoạt động dạy và học, phẩm chất và năng lực cơ bản của người giáo viên; bước đầu vận dụng những hiểu biết trên vào hoạt động giảng...
106 p ntt 23/05/2022 195 1
Từ khóa: Bài giảng Tâm lý học chuyên ngành, Tâm lý học chuyên ngành, Tâm lý học lứa tuổi, Tâm lý học sư phạm, Tâm lý học lứa tuổi sinh viên, Tâm lý học nhân cách
Bài giảng Quản lý nhân lực y tế - TS. Phạm Văn Tác
Sau khi kết thúc bài học, học viên có thể: Cập nhật được các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhân lực bệnh viện; Trình bày được các nội dung lập kế hoạch phát triển nhân lực; Phân tích được các mô hình động viên khuyến khích nhân viên; Phân tích được phương pháp và công cụ đánh giá thực hiện công việc.
79 p ntt 17/03/2022 142 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực y tế, Quản lý nhân lực y tế, Mô hình động viên khuyến khích nhân viên, Kế hoạch phát triển nhân lực, Nhân lực y tế
Nghiên cứu được thực hiện với 2 mục tiêu mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Truyền máu Huyết học, thành phố Hồ Chí Minh năm 2020.
9 p ntt 12/11/2021 192 0
Từ khóa: Động lực làm việc của điều dưỡng, Động lực làm việc, Nhân viên y tế, Cơ sở y tế công lập, Chất lượng khám chữa bệnh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) - ThS. Vũ Mạnh Cường
Bài giảng gồm 8 chương với những nội dung chính sau: Chương 1 - nhập môn quản trị nguồn nhân lực, chương 2 - phân tích công việc, chương 3 - hoạch định nguồn nhân lực, chương 4 - tuyển dụng, chương 5 - đào tạo và phát triển nhân viên, chương 6 - đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, chương 7 - chính sách tiền lương, chương 8 - tạo động lực làm...
109 p ntt 26/07/2021 147 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Phát triển nhân viên, Chính sách tiền lương
Bài giảng Marketing dịch vụ (Services marketing): Chương 4 (Phần 6) - Nguyễn Quỳnh Hoa
Chương 4 (Phần 6) - Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ. Nội dung trình bày trong chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,... Mời các bạn cùng tham khảo.
18 p ntt 25/06/2021 127 1
Từ khóa: Bài giảng Marketing dịch vụ, Marketing dịch vụ, Services marketing, Quản lý nhân lực, Nhân viên dịch vụ, Phát triển dịch vụ
Nghiên cứu này khảo sát nhận biết thương hiệu Viettel của người tiêu dùng trên địa bàn Hà Nội. Kết quả cho thấy các yếu tố quảng cáo, slogan, logo, giá cả dịch vụ, chất lượng dịch vụ, khả năng chăm sóc khách hàng, uy tín doanh nghiệp có sự tương quan chặt chẽ với mức độ nhận biết thương hiệu Viettel. 100% số người tham gia khảo sát biết...
9 p ntt 27/02/2020 287 1
Từ khóa: Nhận biết thương hiệu, Chất lượng dịch vụ, Nhận biết của khách hàng về thương hiệu, Thương hiệu doanh nghiệp viễn thông, Thương hiệu Viettel
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật