- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Kinh tế lượng cung cấp cho người học những kiến thức như: Các khái niệm cơ bản; Mô hình hồi quy hai biến; Ước lượng và kiểm định giả thiết; Hồi quy bội; Hồi quy với biến giả; Đa cộng tuyến; Phương sai của sai số thay đổi; Tự tương quan; Chọn mô hình và kiểm định việc chỉ định mô hình.
153 p ntt 19/07/2023 65 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế lượng, Kinh tế lượng, Đa cộng tuyến, Mô hình hồi quy hai biến, Kiểm định giả thiết, Phương sai của các ước lượng
Bài giảng Tài chính công ty đa quốc gia: Chương 4 - TS. Phạm Thị Thúy Hằng
Bài giảng Tài chính công ty đa quốc gia: Chương 4 Quyết định đầu tư trực tiếp nước ngoài cung cấp cho người học những kiến thức như: Đầu tư trực tiếp nước ngoài và rủi ro chính trị; Dự toán đa quốc gia và thâu tóm xuyên biên giới. Mời các bạn cùng tham khảo!
13 p ntt 25/08/2021 137 0
Từ khóa: Bài giảng Tài chính công ty đa quốc gia, Tài chính công ty đa quốc gia, Quyết định đầu tư trực tiếp nước ngoài, Rủi ro chính trị, Mô hình cho đầu tư nước ngoài
Công nghệ chế tạo máy - Chương 13: Gia công định hình
Quy trình gia công cơ khí bằng phương pháp tiện là một trong nhiều hình thức gia công kỹ thuật cơ khí, được áp dụng để thực hiện công đoạn chế tạo ra những chi tiết phục vụ cho quá trình lắp ráp máy móc trong ngành cơ khí. Chương này trang bị cho người học kiến thức cơ bản về gia công định hình và các phương pháp gia công bằng tiện và phay.
13 p ntt 18/11/2019 215 1
Từ khóa: Chế tạo máy, Công nghệ chế tạo máy, Phương pháp gia công, Chế tạo cơ khí, Kỹ thuật cơ khí, Cơ sở công nghệ chế tạo máy, Gia công định hình
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 - Lê Thị Hạnh
Bài giảng "Quản trị nguồn nhân lực - Chương 7: Trả công lao động" cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm về tiền lương, các hình thức trả lương, quy trình định giá công việc. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
16 p ntt 19/01/2017 343 4
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Trả công lao động, Hình thức trả lương, Quy trình định giá công việc, Chế độ tiền lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật