» Từ khóa: quản lý nhân lực

Bài giảng "Quản lý nhân lực" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm, tầm quan trọng của quản lý nhân lực và các nội dung quản lý của điều dưỡng trưởng; cách phân loại công việc chăm sóc và cách tính toán nhân lực; cách xác định mô hình chăm sóc, nguyên tắc, những điểm lưu ý khi xây dựng lịch làm việc và cách điều chỉnh nhân lực trong...

 29 p ntt 24/06/2023 64 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Vai trò của quản lý nhân lực, Vai trò của điều dưỡng trưởng, Quản lý nhân lực bệnh viện, Nhân lực trong bệnh viện

Sau khi kết thúc bài học, học viên có thể: Cập nhật được các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhân lực bệnh viện; Trình bày được các nội dung lập kế hoạch phát triển nhân lực; Phân tích được các mô hình động viên khuyến khích nhân viên; Phân tích được phương pháp và công cụ đánh giá thực hiện công việc.

 79 p ntt 17/03/2022 74 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực y tế, Quản lý nhân lực y tế, Mô hình động viên khuyến khích nhân viên, Kế hoạch phát triển nhân lực, Nhân lực y tế

Chương 4 (Phần 6) - Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ. Nội dung trình bày trong chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 18 p ntt 25/06/2021 102 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Marketing dịch vụ, Marketing dịch vụ, Services marketing, Quản lý nhân lực, Nhân viên dịch vụ, Phát triển dịch vụ

Nội dung cơ bản trong Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý Chương 5 Các hệ thống thông tin tích hợp trong doanh nghiệp(Enterprise Applications) nêu khái niệm hệ thống tích hợp trong doanh nghiệp. Các HTTT tích hợp các chức năng được ứng dụng phổ biến trong doanh nghiệp.

 26 p ntt 25/06/2020 176 1 Download

Từ khóa: Phát triển ERP, Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thống thông tin quản lý, Bài giảng thông tin quản lý, Thông tin trong tổ chức, Tổ chức thông tin

Chương 4.6 trình bày về "Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,...

 18 p ntt 28/08/2018 229 2 Download

Từ khóa: Marketing dịch vụ, Bài giảng Marketing dịch vụ, Quản lý nhân lực, Phát triển dịch vụ, Sự phù hợp trong quản lý nhân lực