- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
TÀI LIỆU SỐ
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Nguyên tắc 5s và các loại lãng phí - Lý Quốc Trung
Bài giảng "Nguyên tắc 5s và các loại lãng phí" đực biên soạn bởi tác giả Lý Quốc Trung có nội dung trình bày về nguyên tắc 5s trong cuộc sống và 8 loại lãng phí thường gặp như: lãng phí nguồn nhân lực, lãng phí do lỗi, lãng phí sản xuất quá mức, lãng phí do chờ đợi,... Mời các bạn cùng tham khảo.
99 p ntt 25/07/2025 4 0
Từ khóa: Bài giảng Nguyên tắc 5s, Nguyên tắc 5s, Quản lý thời gian, Lãng phí nguồn nhân lực, Các loại lãng phí
Tài liệu đào tạo Tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng
Trên cơ sở Tài liệu quản lý điều dưỡng cơ bản do Bộ Y tế ban hành, học tập kinh nghiệm đào tạo điều dưỡng trưởng của các nước và để cập nhật các kiến thức và các kỹ năng cho điều dưỡng trưởng, trong khuôn khổ Dự án hợp tác giữa Bộ Y tế (Cục Quản lý khám, chữa bệnh) và JICA về phát triển nguồn nhân lực khám chữa bệnh, Bộ Y tế...
245 p ntt 23/05/2025 86 0
Từ khóa: Tăng cường năng lực, Quản lý điều dưỡng, Tăng cường năng lực quản lý điều dưỡng, Điều dưỡng trưởng, Đào tạo điều dưỡng, Chất lượng nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực" trình bày các nội dung chính sau đây: khái niệm, tầm quan trọng của quản lý nhân lực và các nội dung quản lý của điều dưỡng trưởng; cách phân loại công việc chăm sóc và cách tính toán nhân lực; cách xác định mô hình chăm sóc, nguyên tắc, những điểm lưu ý khi xây dựng lịch làm việc và cách điều chỉnh nhân lực trong...
29 p ntt 24/06/2023 93 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Vai trò của quản lý nhân lực, Vai trò của điều dưỡng trưởng, Quản lý nhân lực bệnh viện, Nhân lực trong bệnh viện
Bài giảng Quản lý nhân lực y tế - TS. Phạm Văn Tác
Sau khi kết thúc bài học, học viên có thể: Cập nhật được các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhân lực bệnh viện; Trình bày được các nội dung lập kế hoạch phát triển nhân lực; Phân tích được các mô hình động viên khuyến khích nhân viên; Phân tích được phương pháp và công cụ đánh giá thực hiện công việc.
79 p ntt 17/03/2022 146 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực y tế, Quản lý nhân lực y tế, Mô hình động viên khuyến khích nhân viên, Kế hoạch phát triển nhân lực, Nhân lực y tế
Bài giảng Marketing dịch vụ (Services marketing): Chương 4 (Phần 6) - Nguyễn Quỳnh Hoa
Chương 4 (Phần 6) - Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ. Nội dung trình bày trong chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,... Mời các bạn cùng tham khảo.
18 p ntt 25/06/2021 129 1
Từ khóa: Bài giảng Marketing dịch vụ, Marketing dịch vụ, Services marketing, Quản lý nhân lực, Nhân viên dịch vụ, Phát triển dịch vụ
Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý: Chương 5 - ThS. Thái Kim Phụng
Nội dung cơ bản trong Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý Chương 5 Các hệ thống thông tin tích hợp trong doanh nghiệp(Enterprise Applications) nêu khái niệm hệ thống tích hợp trong doanh nghiệp. Các HTTT tích hợp các chức năng được ứng dụng phổ biến trong doanh nghiệp.
26 p ntt 25/06/2020 202 1
Từ khóa: Phát triển ERP, Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thống thông tin quản lý, Bài giảng thông tin quản lý, Thông tin trong tổ chức, Tổ chức thông tin
Bài giảng Marketing dịch vụ - Chương 4.6: Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ
Chương 4.6 trình bày về "Quản lý nhân lực trong phát triển dịch vụ". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Nhân viên dịch vụ đóng vai trò vô cùng quan trọng, công việc ở tuyến trước là khó khăn và đầy áp lực, chu trình thất bại – chu trình tầm thường – chu trình thành công,...
18 p ntt 28/08/2018 250 2
Từ khóa: Marketing dịch vụ, Bài giảng Marketing dịch vụ, Quản lý nhân lực, Phát triển dịch vụ, Sự phù hợp trong quản lý nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật