Chương này trang bị cho người học những hiểu biết về kiểm soát nội bộ trong các chu trình tiền lương. Mục tiêu của việc kiểm soát này nhằm: Có chính sách tiền lương phù hợp; giúp cho việc tuyển dụng, trả lương, khen thưởng,...phù hợp chính sách của đơn vị và luật pháp; tiền lương, thưởng được tính chính xác;... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.
Xin lỗi bạn không thể down load tài liệu này. Bạn có thể xem tài liệu trực tuyến trên website hoặc liên hệ thư viện trường để được hướng dẫn. Cảm ơn bạn đã sử dụng dịch vụ của chúng tôi.
Bạn vui lòng tham khảo thỏa thuận sử dụng của thư viện số.